Инновационное планирование на предприятии

ИМПЛИЦИТНАЯ форма,

Проявляется в НЕЯВНОМ, скрытом, латентном виде, основана на индивидуальном опыте и личных ценностях

ЗНАНИЕ

Развитие знаний

Формирование компетенций

Создание инноваций

Определение состава и источников необходимых знаний

Сбор, подготовка, кодирование и накопление знаний в базах

Систематизация знаний по задачам и исполнителям, расширение баз знаний

Увязка знаний и задач, комбинация знаний, выделение ключевых знаний

Превращение ключевых компетенций в инновации с использованием базы знаний

ТРАНСФЕРТ И ЛОГИСТИКА ЗНАНИЙ

ИНИЦИИРОВАНИЕ ЗНАНИЙ

1.Выявление намерений сотрудников и подразделений

2. Целеустановка

3.Установление вида, объема и возможностей трансферта

4. Выявление источников знаний (списки носителей, экспертов)

5. Установление мест хранения (отчеты, книги, базы, рабочие места)

ЛОГИСТИКА ЗНАНИЙ

1. Перемещение имплицитного (скрытого, латентного) и эксплицитного (открытого) знания между участниками процесса

2. Установление методов трансферта

3. Определение принципов и инструментов логистики (режим поиска и хранения, формы, пути и скорость перемещения, промежуточные базы)

ИНТЕГРАЦИЯ ЗНАНИЙ

Получение знания и интеграция его в свою базу знаний

Интеграция нового знания в базу знания группы, организации

Исключение «островков знания»

Функции «брокера» знания

Интеграция индивидуального знания в коллективное с использоавнием собственного опыта

Закон РФ «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименования мест происхождения товара»